cambio sustancial en el temario de las pruebas<\/strong>, pasando de 7 bloques a solamente 4, aunque m\u00e1s amplios.<\/p>\nAhora ya se ha publicado los temas que se incluir\u00e1n en cada uno de los bloques:<\/p>\n
Bloque 1. Normativa que regula las Escuelas Particulares de Conductores<\/strong><\/span>, este bloque est\u00e1 compuesto por un total de 8 temas.<\/p>\n\n- TEMA 1.<\/strong>– Las Escuelas Particulares de Conductores: cuestiones generales. Presentacio\u00cc\u0081n de alumnos a la realizacio\u00cc\u0081n de las pruebas para la obtencio\u00cc\u0081n del permiso de conduccio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- TEMA 2<\/strong>.- Elementos de las Escuelas Particulares de Conductores (I): Elementos personales mi\u00cc\u0081nimos: Titular; director; personal docente; personal administrativo y otros.<\/li>\n
- TEMA 3<\/strong>.- Elementos de las Escuelas Particulares de Conductores (II): Elementos materiales mi\u00cc\u0081nimos: Locales; Terrenos para pra\u00cc\u0081cticas de maniobras; Vehi\u00cc\u0081culos y sus caracteri\u00cc\u0081sticas; Material dida\u00cc\u0081ctico. Las agrupaciones para el uso compartido de vehi\u00cc\u0081culos. Vehi\u00cc\u0081culos aportados por los interesados.<\/li>\n
- TEMA 4<\/strong>.- Autorizaciones administrativas: Autorizacio\u00cc\u0081n de apertura: solicitud, expedicio\u00cc\u0081n y alcance de la misma; modificacio\u00cc\u0081n; suspensio\u00cc\u0081n; extincio\u00cc\u0081n. Autorizacio\u00cc\u0081n de ejercicio del personal directivo y docente: solicitud, expedicio\u00cc\u0081n y alcance de la misma; modificacio\u00cc\u0081n; suspensio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- TEMA 5<\/strong>.- Nulidad o lesividad, pe\u00cc\u0081rdida de vigencia, suspensio\u00cc\u0081n cautelar e intervencio\u00cc\u0081n de las autorizaciones de apertura y de ejercicio del personal directivo o docente.<\/li>\n
- TEMA 6<\/strong>.- Documentacio\u00cc\u0081n y distintivos obligatorios, inspecciones y sanciones: Documentacio\u00cc\u0081n y distintivos obligatorios: registro de alumnos; fichas del alumno; distintivos; Contrato de ensen\u00cc\u0192anza. Inspecciones y sanciones: Inspecciones. Sanciones. Principales fases del proceso sancionador de tra\u00cc\u0081fico.<\/li>\n
- TEMA 7<\/strong>.- Obtencio\u00cc\u0081n de los Certificados de Aptitud. Certificado de aptitud de profesor de formacio\u00cc\u0081n Vial. Certificado de aptitud de director de escuelas de Conductores. Ciudadanos de otros Estados miembros de la UEque deseen prestar sus servicios en el territorio nacional como profesores de formacio\u00cc\u0081n vial o directores de escuelas particulares de conductores.<\/li>\n
- TEMA 8<\/strong>.- Registros de Centros de Formacio\u00cc\u0081n de conductores y de Profesionales de la ensen\u00cc\u0192anza de la conduccio\u00cc\u0081n.<\/li>\n<\/ul>\n
Bloque 2: Tramitaci\u00f3n administrativa de conductores y veh\u00ed\u00adculos. <\/strong><\/span>Cuenta con un total de 15 temas:<\/p>\n\n- Tema 1<\/strong>.- De las autorizaciones administrativas en general: Normas generales sobre autorizaciones administrativas. Domicilio y direccio\u00cc\u0081n electro\u00cc\u0081nica vial de los titulares de una autorizacio\u00cc\u0081n administrativa. De las autorizaciones para conducir. De las autorizaciones relativas a los vehi\u00cc\u0081culos. El Registro de Conductores e infractores. El Registro de Vehi\u00cc\u0081culos.<\/li>\n
- Tema 2<\/strong>.- De las autorizaciones administrativas para conducir: tipos. Permisos y licencias de conduccio\u00cc\u0081n: su naturaleza, clases y vehi\u00cc\u0081culos que autorizan a conducir. Pro\u00cc\u0081rroga de la vigencia de permisos y licencias de conduccio\u00cc\u0081n. Variacio\u00cc\u0081n de datos y duplicados de permisos y licencias de conduccio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- Tema 3<\/strong>.- Pruebas de aptitud para obtener permisos y licencias de conduccio\u00cc\u0081n (I): pruebas de control de conocimientos: comu\u00cc\u0081n y especi\u00cc\u0081ficas. Calificacio\u00cc\u0081n de las pruebas.<\/li>\n
- Tema 4<\/strong>.- Pruebas de aptitud para obtener permisos y licencias de conduccio\u00cc\u0081n (II): pruebas de control de aptitudes y comportamientos: en circuito cerrado y en circulacio\u00cc\u0081n en vi\u00cc\u0081as abiertas al tra\u00cc\u0081fico general. Calificacio\u00cc\u0081n de las pruebas. Exenciones.<\/li>\n
- Tema 5<\/strong>.- Canjes de permisos de conduccio\u00cc\u0081n (I): El permiso comunitario. Permisos expedidos en los Estados miembros de la Unio\u00cc\u0081n Europea: su validez en Espan\u00cc\u0192a, inscripcio\u00cc\u0081n, sustitucio\u00cc\u0081n y canje.<\/li>\n
- Tema 6<\/strong>.- Canjes de permisos de conduccio\u00cc\u0081n (II): Permisos expedidos en pai\u00cc\u0081ses no comunitarios. Especial referencia a los convenios firmados por Espan\u00cc\u0192a en materia de canjes del permiso de conduccio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- Tema 7<\/strong>.- Canjes de permisos de conduccio\u00cc\u0081n (III): Permisos de conduccio\u00cc\u0081n de los diploma\u00cc\u0081ticos acreditados en Espan\u00cc\u0192a: validez y canje. Permiso de conduccio\u00cc\u0081n expedido por la autoridad militar o policial: canje de los mismos. Permisos internacionales.<\/li>\n
- Tema 8<\/strong>.- La autorizacio\u00cc\u0081n especial para conducir vehi\u00cc\u0081culos que transporten mercanci\u00cc\u0081as peligrosas: la autorizacio\u00cc\u0081n especial. Requisitos para su obtencio\u00cc\u0081n, ampliacio\u00cc\u0081n y pro\u00cc\u0081rroga. Plazo de vigencia de la autorizacio\u00cc\u0081n especial. Pruebas a realizar para su obtencio\u00cc\u0081n, ampliacio\u00cc\u0081n y pro\u00cc\u0081rroga.<\/li>\n
- Tema 9<\/strong>.- El permiso por puntos. Concepto y naturaleza. Legislacio\u00cc\u0081n. Declaracio\u00cc\u0081n de pe\u00cc\u0081rdida de vigencia por la pe\u00cc\u0081rdida total de los puntos asignados. Los cursos de sensibilizacio\u00cc\u0081n y reeducacio\u00cc\u0081n vial.<\/li>\n
- Tema 10<\/strong>.- Matriculacio\u00cc\u0081n de vehi\u00cc\u0081culos: Matriculacio\u00cc\u0081n ordinaria de vehi\u00cc\u0081culos. Tra\u00cc\u0081mites y documentos. Placas de matri\u00cc\u0081cula. El Registro de vehi\u00cc\u0081culos. Las reservas de dominio y otras limitaciones a la facultad de disponer. Nulidad, anulacio\u00cc\u0081n, pe\u00cc\u0081rdida de vigencia y suspensio\u00cc\u0081n cautelar de las autorizaciones de circulacio\u00cc\u0081n. Matriculacio\u00cc\u0081n especial.<\/li>\n
- Tema 11<\/strong>– Autorizaciones temporales de circulacio\u00cc\u0081n: permisos temporales para particulares y permisos temporales para uso de empresas o entidades relacionadas con el vehi\u00cc\u0081culo.<\/li>\n
- Tema 12<\/strong>.- Cambios de titularidad de los vehi\u00cc\u0081culos. Cambios de titularidad entre personas que no se dedican a la compraventa: especial referencia a las notificaciones de venta. Cambios de titularidad de los vehi\u00cc\u0081culos entre personas que se dedican a la compraventa de vehi\u00cc\u0081culos. Duplicados de permisos y licencias de circulacio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- Tema 13<\/strong>.- Bajas de vehi\u00cc\u0081culos. Bajas definitivas de vehi\u00cc\u0081culos: tramitacio\u00cc\u0081n. Bajas temporales de vehi\u00cc\u0081culos: tipos y tramitacio\u00cc\u0081n. Rehabilitacio\u00cc\u0081n de los vehi\u00cc\u0081culos que han causado baja definitiva.<\/li>\n
- Tema 14<\/strong>.- Inspeccio\u00cc\u0081n Te\u00cc\u0081cnica de Vehi\u00cc\u0081culos: inspecciones previas a la matriculacio\u00cc\u0081n, perio\u00cc\u0081dicas y extraordinarias. Resultado de las inspecciones. Reformas de importancia: conceptos, tipos y procedimiento para su tramitacio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- Tema 15<\/strong>.- Otra documentacio\u00cc\u0081n relativa a los vehi\u00cc\u0081culos: El Seguro sobre responsabilidad civil y seguro en la circulacio\u00cc\u0081n de vehi\u00cc\u0081culos a motor. Disposiciones generales. El aseguramiento obligatorio. A\u00cc\u0081mbito del aseguramiento obligatorio: a\u00cc\u0081mbito territorial; li\u00cc\u0081mites cuantitativos; a\u00cc\u0081mbito material. Satisfaccio\u00cc\u0081n de la indemnizacio\u00cc\u0081n en el a\u00cc\u0081mbito del seguro obligatorio.<\/li>\n<\/ul>\n
Bloque 3. Conocimientos generales de organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de empresas y su aplicaci\u00f3n a las Escuelas particulares de conductores.<\/strong><\/span> Este bloque se compone de 13 temas:<\/p>\n\n- Tema 1<\/strong>.- El emprendedor: concepto de emprendedor; tipos de emprendedores; caracteri\u00cc\u0081sticas de los emprendedores; el emprendedor en la sociedad y en el sistema econo\u00cc\u0081mico. La idea y el empresario: La idea empresarial; el plan personal para emprender; el empresario. La empresa y su entorno: concepto y a\u00cc\u0081mbito de actuacio\u00cc\u0081n de la empresa; entorno de la empresa; localizacio\u00cc\u0081n, ubicacio\u00cc\u0081n y dimensio\u00cc\u0081n de la empresa; tipos de organizacio\u00cc\u0081n de la empresa.<\/li>\n
- Tema 2<\/strong>.- La responsabilidad social de la empresa: La cultura de la empresa. La imagen corporativa. La responsabilidad social de la empresa. El balance social.<\/li>\n
- Tema 3<\/strong>.- Formas juri\u00cc\u0081dicas de las empresas: El empresario individual; Sociedades personalistas. Sociedad ano\u00cc\u0081nima. Sociedad de responsabilidad limitada. Sociedades de economi\u00cc\u0081a social. Otras formas. Eleccio\u00cc\u0081n de una forma juri\u00cc\u0081dica para una empresa.<\/li>\n
- Tema 4<\/strong>.- Contabilidad de la empresa. Contabilidad: concepto; funciones; caracteri\u00cc\u0081sticas y clasificacio\u00cc\u0081n. El Plan General de Contabilidad. El me\u00cc\u0081todo contable. Las cuentas anuales. El ana\u00cc\u0081lisis de balances.<\/li>\n
- Tema 5<\/strong>.- Fiscalidad de la empresa. Las obligaciones fiscales segu\u00cc\u0081n el tipo de empresa. El sistema impositivo: tipos de tributos y elementos de un impuesto. Impuestos que afectan a una empresa: impuesto de actividades econo\u00cc\u0081micas (IAE); impuesto sobre el valor an\u00cc\u0192adido (IVA). Impuesto de Sociedades (IS). Otros impuestos: en especial, el impuesto sobre vehi\u00cc\u0081culos de traccio\u00cc\u0081n meca\u00cc\u0081nica. El calendario fiscal.<\/li>\n
- Tema 6<\/strong>.- Derecho del Trabajo. Concepto, exclusiones y relaciones especiales. Fuentes del derecho del Trabajo y su jerarqui\u00cc\u0081a. Principios de aplicacio\u00cc\u0081n. Jurisdiccio\u00cc\u0081n de lo Social. Derechos y deberes ba\u00cc\u0081sicos.<\/li>\n
- Tema 7<\/strong>.- El Contrato laboral (I).- Definicio\u00cc\u0081n: elementos del contrato; caracteri\u00cc\u0081sticas y formalizacio\u00cc\u0081n; contenidos mi\u00cc\u0081nimos del contrato; obligaciones de la empresa y del trabajador. Tipos de contratos: contratos indefinidos; contratos formativos;contratostemporalesodeduracio\u00cc\u0081ndeterminada;contratosa tiempo parcial; modalidades especiales de contratos. Modificacio\u00cc\u0081n del contrato: movilidad funcional; movilidad geogra\u00cc\u0081fica (traslados y desplazamientos). Suspensio\u00cc\u0081n del contrato de trabajo: excedencia voluntaria y forzosa; excedencia por cuidado de familiares. Extincio\u00cc\u0081n del contrato de trabajo: extincio\u00cc\u0081n por voluntad del trabajador y extincio\u00cc\u0081n por voluntad del empresario.<\/li>\n
- Tema 8<\/strong>.- El Contrato Laboral (II): Tiempos de trabajo y de descanso: la jornada laboral; jornadas especiales; calendario laboral y fiestas laborales; vacaciones anuales; permisos retribuidos. El horario de trabajo: jornada continuada o partida; horario ri\u00cc\u0081gido y flexible; trabajo nocturno; trabajo a turnos; Horas extraordinarias. La retribucio\u00cc\u0081n: concepto de salario; tipos de salario; abono del salario; estructura del salario, especialmente devengos y deducciones. Garanti\u00cc\u0081as salariales: salario mi\u00cc\u0081nimo interprofesional (SMI); privilegios salariales; Fondo de Garanti\u00cc\u0081a Salarial (FOGASA).<\/li>\n
- Tema 9<\/strong>– Seguridad Social: El sistema de la Seguridad Social; Regi\u00cc\u0081menes de cotizacio\u00cc\u0081n de la seguridad social: en especial obligaciones de la empresa en el re\u00cc\u0081gimen general y obligaciones en el RETA. Accio\u00cc\u0081n protectora: asistencia sanitaria; incapacidad temporal; maternidad; incapacidad permanente; lesiones permanentes no invalidantes; jubilacio\u00cc\u0081n; desempleo; proteccio\u00cc\u0081n por muerte y supervivencia.<\/li>\n
- Tema 10<\/strong>.- Prevencio\u00cc\u0081n de riesgos laborales (I): Principios ba\u00cc\u0081sicos de trabajo y salud: El riesgo laboral; localizacio\u00cc\u0081n de los riesgos; causas de los riesgos; elementos y te\u00cc\u0081cnicas de prevencio\u00cc\u0081n. El dan\u00cc\u0192o laboral: accidentes de trabajo; enfermedades laborales; riesgos agresivos psicosociales. El riesgo, un factor a evitar. Clasificacio\u00cc\u0081n de riesgos: A) Condiciones de seguridad: lugares de trabajo; equipos y herramientas; electricidad; incendios. B) Factores psicosociales: fatiga laboral; factores organizativos: acoso psicolo\u00cc\u0081gico o mobbing; Si\u00cc\u0081ndrome del quemado o Burnout. C) Factores ergono\u00cc\u0081micos.<\/li>\n
- Tema 11<\/strong>.- Prevencio\u00cc\u0081n de riesgos laborales (II): La ley de Prevencio\u00cc\u0081n de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevencio\u00cc\u0081n: Poli\u00cc\u0081tica en materia de prevencio\u00cc\u0081n de riesgos; derechos y obligaciones; servicios de prevencio\u00cc\u0081n; consulta y participacio\u00cc\u0081n de los trabajadores; responsabilidad y sanciones. Intregracio\u00cc\u0081n de la prevencio\u00cc\u0081n de los riesgos laborales en el sistema general de gestio\u00cc\u0081n de la empresa: conceptos ba\u00cc\u0081sicos; integracio\u00cc\u0081n de la prevencio\u00cc\u0081n y el servicio de prevencio\u00cc\u0081n. Orientaciones practicas para la integracio\u00cc\u0081n de la prevencio\u00cc\u0081n. El sistema de prevencio\u00cc\u0081n de riesgos laborales. El plan de prevencio\u00cc\u0081n de riesgos laborales: concepto y fases. Consideraciones para el caso de PYME y Microempresas<\/li>\n
- Tema 12<\/strong>.- Gestio\u00cc\u0081n administrativa de la empresa: Funcio\u00cc\u0081n administrativa de la empresa: los procesos administrativos. Documentacio\u00cc\u0081n ba\u00cc\u0081sica de la gestio\u00cc\u0081n comercial de la empresa: el contrato de compraventa; el pedido; el albara\u00cc\u0081n; la factura:; el contrato de ensen\u00cc\u0192anza. Documentos de pago y cobro: el recibo; el cheque; la letra de cambio.<\/li>\n
- Tema 13<\/strong>.- El plan de empresa y la creacio\u00cc\u0081n de la empresa. El plan de empresa: El punto de partida; el plan de empresa y su desarrollo; Ana\u00cc\u0081lisis de viabilidad del proyecto; puesta en marcha del proyecto. La creacio\u00cc\u0081n de la empresa: la toma de decisiones para la puesta en marcha. Las administraciones pu\u00cc\u0081blicas en la creacio\u00cc\u0081n de empresas. Los tra\u00cc\u0081mites de la puesta en marcha de la empresa: tra\u00cc\u0081mites relativos a la adopcio\u00cc\u0081n de la personalidad juri\u00cc\u0081dica; tra\u00cc\u0081mites generales de puesta en marcha; tra\u00cc\u0081mites especi\u00cc\u0081ficos segu\u00cc\u0081n el tipo de actividad (en especial las escuelas particulares de conductores); el plan de prevencio\u00cc\u0081n de riesgos laborales. Apoyo administrativo externo a la creacio\u00cc\u0081n de empresas.<\/li>\n<\/ul>\n
Bloque 4. Psicolog\u00ed\u00ada de las organizaciones.<\/strong><\/span> Compuesto por 10 temas:<\/p>\n\n- Tema 1<\/strong>.- El entorno y el equipo de trabajo: La cultura empresarial: elementos de la cultura empresarial; e\u00cc\u0081tica empresarial. Las relaciones en la organizacio\u00cc\u0081n: relaciones humanas y relaciones laborales. Organizacio\u00cc\u0081n empresarial: equipos de trabajo; clasificacio\u00cc\u0081n de grupos de trabajo; te\u00cc\u0081cnicas de direccio\u00cc\u0081n de equipos.<\/li>\n
- Tema 2<\/strong>.- Tipos de empresa y organizacio\u00cc\u0081n empresarial: La empresa: clasificacio\u00cc\u0081n de las empresas; eficacia y eficiencia empresariales. Tipos y teori\u00cc\u0081as de organizacio\u00cc\u0081n empresarial: jerarquizacio\u00cc\u0081n y departamentalizacio\u00cc\u0081n; modelos organizativos; el organigrama empresarial; Organizacio\u00cc\u0081n estructural de las personas en la empresa: estructura formal e informal.<\/li>\n
- Tema 3<\/strong>.- Direccio\u00cc\u0081n y liderazgo: La direccio\u00cc\u0081n empresarial: definicio\u00cc\u0081n de la direccio\u00cc\u0081n; funciones de la direccio\u00cc\u0081n; habilidades de los directivos; las ventajas de delegar funciones; los mandos intermedios. El liderazgo: caracteri\u00cc\u0081sticas del li\u00cc\u0081der; el jefe y el li\u00cc\u0081der. Estilos de direccio\u00cc\u0081n: estilo autocra\u00cc\u0081tico; estilo laissez-faire o dejar hacer; estilo paternalista; estilo burocra\u00cc\u0081tico; estilo participativo. Teori\u00cc\u0081as del liderazgo: teori\u00cc\u0081a de rasgos o teori\u00cc\u0081a del gran hombre; teori\u00cc\u0081a X e Y de MacGregor o del liderazgo personal; teori\u00cc\u0081a de la malla gerencial de Blake y Mouton; teori\u00cc\u0081a del liderazgo situacional de Hersey y Blanchard..<\/li>\n
- Tema 4.<\/strong>– La motivacio\u00cc\u0081n en el entorno laboral: La motivacio\u00cc\u0081n en el entorno laboral: antecedentes de la motivacio\u00cc\u0081n laboral; factores que favorecen la motivacio\u00cc\u0081n laboral. La importancia del clima laboral: relaciones entre clima laboral y motivacio\u00cc\u0081n; riesgos psicosociales derivados del clima laboral. Teori\u00cc\u0081as de la motivacio\u00cc\u0081n: teori\u00cc\u0081as de contenido; teori\u00cc\u0081as de proceso. La asertividad como elemento motivador. La frustracio\u00cc\u0081n y sus consecuencias: ori\u00cc\u0081genes de la frustracio\u00cc\u0081n y como evitarla.<\/li>\n
- Tema 5<\/strong>.- Te\u00cc\u0081cnicas de motivacio\u00cc\u0081n laboral: Algunas te\u00cc\u0081cnicas de motivacio\u00cc\u0081n laboral: seleccio\u00cc\u0081n del personal basada en el modelo de competencias personales; plan de acogida a nuevos empleados; poli\u00cc\u0081ticas salariales; salario emocional; sistema de igualdad de oportunidades entre ge\u00cc\u0081neros; gestio\u00cc\u0081n y evaluacio\u00cc\u0081n del desempen\u00cc\u0192o; promocio\u00cc\u0081n laboral; formacio\u00cc\u0081n continua; valoracio\u00cc\u0081n de los puestos de trabajo; conciliacio\u00cc\u0081n de la vida laboral y familiar. Metodologi\u00cc\u0081as para la evaluacio\u00cc\u0081n de los puestos de trabajo. Conducta motivadora del directivo hacia sus empleados.<\/li>\n
- Tema 6<\/strong>.- Tipos y te\u00cc\u0081cnicas de comunicacio\u00cc\u0081n: La comunicacio\u00cc\u0081n: comunicacio\u00cc\u0081n verbal; comunicacio\u00cc\u0081n no verbal. La escucha activa: reglas ba\u00cc\u0081sicas y obsta\u00cc\u0081culos de la escucha activa; el lenguaje corporal durante la escucha activa. Dina\u00cc\u0081micas que favorecen la comunicacio\u00cc\u0081n en el trabajo: lluvia de ideas o brainstorming; Phillips 6-6; juegos de rol; jornadas de outdoor training.<\/li>\n
- Tema 7<\/strong>.- La comunicacio\u00cc\u0081n en el entorno laboral: La comunicacio\u00cc\u0081n y la informacio\u00cc\u0081n en la empresa: la importancia de la comunicacio\u00cc\u0081n en la empresa; el lenguaje especi\u00cc\u0081fico de los profesionales. Vi\u00cc\u0081as de comunicacio\u00cc\u0081n laboral: comunicacio\u00cc\u0081n formal e informal; comunicacio\u00cc\u0081n horizontal y vertical; Dificultades o barreras en la comunicacio\u00cc\u0081n: barreras personales o psicolo\u00cc\u0081gicas; barreras fi\u00cc\u0081sicas, barreras sema\u00cc\u0081nticas; arco de distorsio\u00cc\u0081n; co\u00cc\u0081digo de racionalidad, barreras provenientes de la percepcio\u00cc\u0081n. Estructuras de comunicacio\u00cc\u0081n e informacio\u00cc\u0081n en la empresa: control estrate\u00cc\u0081gico de la informacio\u00cc\u0081n; redes de comunicacio\u00cc\u0081n.<\/li>\n
- Tema 8<\/strong>.- Las reuniones de trabajo: Introduccio\u00cc\u0081n a las reuniones de trabajo. Elementos de las reuniones laborales: consideraciones generales. La eficacia de una reunio\u00cc\u0081n. Tipologi\u00cc\u0081as de las reuniones: por la finalidad u objetivo; por el nu\u00cc\u0081mero de participantes; por el contenido o la tema\u00cc\u0081tica; por la frecuencia; otros criterios. Caracteri\u00cc\u0081sticas de los participantes en una reunio\u00cc\u0081n: los asistentes; el moderador. Fases de una reunio\u00cc\u0081n: fase de planificacio\u00cc\u0081n; fase de preparacio\u00cc\u0081n; reunio\u00cc\u0081n; fase de seguimiento. Pautas y te\u00cc\u0081cnicas para preparar una reunio\u00cc\u0081n. Situaciones que dificultan las reuniones de trabajo.<\/li>\n
- Tema 9<\/strong>.- La negociacio\u00cc\u0081n en la empresa: La negociacio\u00cc\u0081n: elementos de la negociacio\u00cc\u0081n; variables influyentes de la negociacio\u00cc\u0081n. Tipos de negociacio\u00cc\u0081n. Personalidad de los negociadores: estilos de influencia; claves de un buen negociador. Fases del proceso negociador: fase de preparacio\u00cc\u0081n; fase de discusio\u00cc\u0081n; fase de intercambio y acercamiento de opiniones; fase de cierre. Te\u00cc\u0081cnicas estrate\u00cc\u0081gicas de negociacio\u00cc\u0081n: estrate\u00cc\u0081gicas; ta\u00cc\u0081cticas. La negociacio\u00cc\u0081n eficaz. Resolucio\u00cc\u0081n de las dificultades de una negociacio\u00cc\u0081n. La negociacio\u00cc\u0081n colectiva: requisitos y ventajas de la negociacio\u00cc\u0081n colectiva. Los sindicatos y los delegados sindicales.<\/li>\n
- Tema 10<\/strong>.- Conflictos laborales y toma de decisiones. El conflicto: definicio\u00cc\u0081n y caracteri\u00cc\u0081sticas; Origen de los conflictos laborales. Tipos de conflictos laborales: la huelga y el cierre patronal. Resolucio\u00cc\u0081n de los conflictos laborales. La necesidad de tomar decisiones. Tipos de decisiones. Elementos influyentes en la toma de decisiones. Etapas de la toma de decisiones: identificacio\u00cc\u0081n de la situacio\u00cc\u0081n; estudio de alternativas y resultados de las mismas; aplicacio\u00cc\u0081n de la alternativa elegida y control de su desarrollo; evaluacio\u00cc\u0081n de los resultados. Aspectos fundamentales de las decisiones empresariales: aspectos previos a la toma de decisiones; elementos clave del proceso; clasificacio\u00cc\u0081n de las decisiones en la empresa; el factor e\u00cc\u0081tico de la decisio\u00cc\u0081n.<\/li>\n<\/ul>\n
Recuerda que si te vas a presentar a las pruebas te puedes preparar con el Curso de Directores de Autoescuela especialmente adaptado a esta convocatoria del 2010<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Como ya sabes se han convocado las pruebas para convertirse en Director de Autoescuela, y como es su momento se ha producido un cambio sustancial en el temario de las pruebas, pasando de 7 bloques a solamente 4, aunque m\u00e1s amplios. Ahora ya se ha publicado los temas que se incluir\u00e1n en cada uno de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6041,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[3,18],"tags":[1664,1667,482,1677],"class_list":["post-6040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-autoescuela","category-profesor-de-autoescuela","tag-autoescuela","tag-director-de-autoescuela","tag-director-escuela-de-conduccion","tag-profesor-de-autoescuela"],"wppr_data":[],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\n
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